员工福利怎么做账浙江海岛观察：“老龄”如何变“乐龄”？
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第4 给员工发放福利会计分录高考考不上是复读还是上大专?
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第6 员工福利有哪些项目空中视角看千万工程调研行
第7 员工福利费都有哪些高考用 0.7 的笔可以吗
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中新网舟山5月21日电(林波 刘镇毅)“想不到我90多岁了也能领到零花钱，日子越过越幸福！”近日，91岁的浙江省舟山市嵊泗县花鸟乡居民张荷青拿着100元购物券，购买了牙膏、肥皂等生活用品，“还给自己买了一些零食，虾意(惬意)足了”。
在嵊泗县花鸟乡，像张荷青这样的“90+”老人有12位，今年以来，他们已经连续拿了5个月的“零花钱”。
让“老龄”变“乐龄”，这是嵊泗创新打造“爷爷奶奶的零花钱”公益项目中的剪影。
随着老龄化不断加剧，中国面临着多重养老挑战。如何“快乐优雅地老去”成为民众关心的热点话题。
作为浙江省最东部、舟山群岛最北部的海岛县，嵊泗是中国14个海岛县(区)之一。如何帮助老年群体助力民生优享，探索老年群体的养老助老新模式？
近年来，嵊泗县聚焦海岛老龄化现状，以党建关怀为抓手，着力破解海岛康养队伍力量不强、社会关心关爱不够、老有所用渠道不广等问题，使离岛“老龄”变“乐龄”，助力海岛康养再迈新台阶。
以“爷爷奶奶的零花钱”公益项目为例，2023年以来，在民宿行业党建联建基础上，嵊泗积极发动民宿业主参与海岛康养，以志愿服务、暖心礼包等形式改善离岛老人生活情况。一些驻岛艺术家更是将所售的艺术品或售卖的艺术课程的部分费用，捐赠给该项目。
此外，花鸟乡还开通就业渠道，让旅游红利惠及老人，面向60岁以上老人推出“轻量级”服务岗位。
62岁的当地居民孔淑儿把老房子租给创业者开办民宿后，自己还应聘成为民宿的清洁阿姨，又多了一笔收入。
与此同时，聚焦海岛现状，嵊泗县以全域60余家海岛共富工坊为纽带，串联该县助老资源，结合海岛老人自身特长及需求，专门推出渔民画绘制、民俗特色小吃制作等130余个“银发”就业岗位，实现人均增收2600余元，在助力老年人改善生活的同时，极大满足海岛老年人“老有所为”的愿望。
党的二十大报告提出：“实施积极应对人口老龄化国家战略，发展养老事业和养老产业，优化孤寡老人服务，推动实现全体老年人享有基本养老服务。”
对于海岛老年人而言，医疗服务是其关心的重要内容。
近日，一场家门口的“专家门诊”在嵊泗县黄龙乡峙岙党群服务中心开展，十余名来自嵊泗县人民医院的各科室专家现场接诊，为离岛民众提供健康指导和治疗建议。
“医生很细心，叮嘱了很多老年病防治的注意事项。”当地居民金雅菊表示，黄龙乡到嵊泗县人民医院需要坐船出行，随着年纪的增大，腿脚不便的她出岛去看病也变得不再便利，“感谢这次活动把城里的医生请到岛上，方便老年人看病”。
结合“小岛你好我来报到”党员助力强基共富行动，嵊泗县以党群服务中心为节点纽带，打造全域“1+46+N”康养服务体系，紧扣党建引领海岛康养核心要求，结合县、乡、村三级46家党群服务中心，发动机关党员、“两新”党组织多方力量下沉海岛渔村第一线。
特别是其组织“智慧健康方舟”等多方力量开展送医下乡、送药入户等活动，将海岛老人需要的医疗等资源送到“家门口”，进一步织密海岛康养保障网络。(完)
